4月11日上午，南京中山大厦有限公司召开2025年全面从严治党工作会议暨警示教育大会。动员公司上下继续深化改革创新精神和坚持严的标准管党治党，推动管党治党与治企兴企有效贯通，以党建深度融合经营赋能公司高质量发展，为打造“高品质生活服务商”提供坚强政治保障和组织保障。公司党委书记、董事长朱承宇作讲话，党委副书记、总经理邢辉红主持会议，纪委书记吴琼作纪检工作报告。
会议指出2024年公司全面从严治党工作扎实推进，公司党委坚决扛牢管党治党政治责任，统筹抓好党的建设各项工作，扎实推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，有效提升党建工作质量，为公司高质量发展提供坚强政治保证。
会议强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是进一步深化改革的关键之年。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持用改革精神和严的标准推动全面从严治党向纵深发展。
会议要求，一要加强党的政治建设，全面系统加强党对国有企业的领导。坚定正确政治方向。巩固拓展学习教育深度。深入落实“两个一以贯之”。二要深化党的创新理论，筑牢国有企业担当时代重任的思想基础。加强宣传思想阵地建设。围绕改革发展、科技创新、市场营销、品牌建设等重点，加大正面宣传力度。筑牢意识形态安全屏障。将意识形态工作纳入重要议事日程、党建工作责任制、政治生态评估和纪检监督检查范围，压实工作责任。以文化强企激活高质量发展动能。聚焦公司经营发展成就、重大项目建设等开展系列报道，三是聚焦基层治理，发挥基层党支部战斗堡垒作用。树立大抓基层、抓实基层的鲜明导向，持续完善责任体系、深化先锋创建，持之以恒夯实基层战斗堡垒。持续增强基层组织功能。推动党建品牌建设，结合实际培育探索打造特色鲜明、内涵丰富、作用明显的公司党建品牌。强化党建深度融合经营发展，开展“党建-产业”融合提升行动。四要围绕公司发展需要，锻造堪当治企兴企重任的干部人才队伍。坚持正确选用风向标。突出业绩导向，树牢干部在基层锻炼、从基层一线选拔的鲜明导向，重点关注政治素质好、工作能力强、发展潜力大的90后年轻人。优化干事创业氛围。围绕激发活力、提高效率，深化体制机制改革，加快推进公司优化机构设置，落实定员定编定岗。全面推行管理人员竞争上岗，深入推行末等调整和不胜任推出，持续完善以业绩贡献决定薪酬分配机制。五要强化统战群团工作，充分凝聚同心奋进力量。坚持党建引领，统战聚力，广泛凝聚职工，密切联系青年，不断完善统战群团工作格局。
与会人员观看了警示教育片。七个党支部书记现场签订并递交了《全面从严治党责任书》《意识形态工作责任书》。
公司领导班子成员、中层管理人员、各支部书记、支委会成员及全体党员、团总支委员参加会议。
