1 月 15 日下午 ，中山大厦召开 2024 年度中层管理人员述职述廉评议会议暨党支部书记抓基层党建工作评议会议。中山大厦党委书记、董事长朱承宇出席会议并讲话，党委副书记、总经理邢辉红主持会议，领导班子成员、中层助理级以上人员和部分职工代表参加会议。
会上，谢健、王莹等11 位中层管理人员围绕各自分管工作完成情况、党风廉政建设、安全生产工作等内容，精炼阐述了2024年度履职情况与2025年度工作规划，其余中层管理人员也均作了书面述职。全体参会人员对中层管理人员及党支部开展民主测评。
朱承宇指出，在过去的一年，全体党员干部思想站位提升，能力素质增强，作风不断优化，充分肯定了全体党员干部的工作成果。但同时也存在思想解放不够、个别干部履职担当能力不强、内部协同运营机制成效不足等问题。他强调，全体党员干部要强化五个方面的意识：一是要强化政治意识，提高自身修养，增加向心力；二是要强化责任意识，牢记工作使命，提高执行力；三是要强化学习意识，提高素质水平，提升决策力；四是要强化大局意识，确保政令畅通，提高执行力；五是要强化廉洁意识，维护自身形象，提高公信力。
邢辉红提出三点要求：一是作风要务实，切实做好每一件事情，讲实话、出实招、办实事、求实效；二是举措要落实，增强对消费市场的预判性，研究制定有针对性的细化落实举措；三是管理要扎实，根据各部门特点制订有效的管理机制，实现精细管理、动态管理和长效管理。
