2024年2月18日下午，南京中山大厦有限公司党委书记、董事长朱承宇主持召开专题会议，传达学习贯彻集团公司对标一流暨作风建设会议精神，公司领导班子及各单位部门中层以上管理人员参加会议。
会议强调，2024年是中山大厦深入实施“十四五”规划、推进对标一流行动、开启高质量发展转型升级的攻坚之年，公司上下要紧紧围绕经营目标，结合发展实际，对照集团公司“对标一流、争先进位”的行动实施意见，扎实开展对标行动。一是各版块尤其是宾馆和商贸要找准在行业内的水平，明确对标的各项指标，精准对标的方向，遴选出更多具有学习性和挑战性的行业标杆。二是立足实际，明白对标的目的是提升运营水平和质量，围绕精益运营、创造价值、企业管理等角度制定科学的对标方案，促进高质量发展。三是求真务实，明举措、立节点、保落实，一级带着一级干，推动对标行动走深走实。
会议要求，各单位部门要迅速组织传达本次会议精神要求，全面学习集团公司关于进一步激励干部担当实干的若干措施、人员招聘管理试行办法、尽职合规免责事项清单等相关文件，深刻领会吴书记作的题为“锻造一流作风，争创一流业绩”的讲话内涵，抓好作风建设，推动高质量发展。