为进一步促进基层党支部建设全面进步、整体提升，完善干部考评机制，做好年度绩效管理，强化干部队伍建设，强化民主监督，1月19日，南京中山大厦组织开展了2023年度党支部书记抓基层党建述职评议考核会议暨中层管理人员述职述廉评议会议。公司领导班子成员、各党支部委员会成员、中层助理级以上人员、部分职工群众代表参加了会议。公司党委副书记、总经理邢辉红主持会议，公司党委书记、董事长朱承宇作总结发言。
会议采用现场述职和书面述职相结合的方式，首先由各党支书书记全面总结了2023年度抓基层党建工作的情况，从总结经验做法和成效，剖析存在问题及原因，谋划今后工作思路等方面综合进行述职。党委书记朱承宇对党支部述职情况逐一进行点评。
随后，部门中层正职进行了会议述职，其他中层正职、中层副职和助理进行书面述职，中层干部们围绕2023年度取得的成绩亮点、廉洁自律、学习成果等方面作了工作述职。述职内容丰富、亮点突出，包涵对工作的热情与担当，同时也阐述了接下来工作的思路以及努力方向。
会议对公司2024年党支部工作及生产经营工作进行了部署。朱承宇在会上作总结发言。他指出要不断强化政治意识，提高自身修养，增加向心力，做政治上的“明白人”；要强化责任意识，牢记工作使命，提高执行力；要强化学习意识，提高素质水平，提升决策力，做工作上的“带头人”；要强化大局意识，确保政令畅通，提高执行力，做组织上的“放心人”；要强化团结意识，形成发展合力，增强凝聚力；要强化廉洁意识，维护自身形象，提高公信力，做作风上的“清白人”。
会议现场还对党支部书记抓基层党建工作和中层管理人员述职述廉进行了民主测评。