根据主题教育工作安排，7月31日下午，中山大厦召开主题教育调查研究成果交流会。公司党委书记、董事长、主题教育领导小组组长朱承宇主持会议并讲话。集团主题教育第六联络组组长倪志愿一行到会指导。
主题教育开展以来，中山大厦领导班子成员深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，认真贯彻党中央关于大兴调查研究的部署要求，聚焦集团公司下达的“加大投入、强化管理、做强品牌”重点任务，立足公司经营发展实际，把调查研究作为解决问题、推动高质量发展的解题思路，公司领导班子成员先后深入基层企业和项目部等25个调研点，共开展调研29次，提出针对性对策建议36条，形成成果转化27个，推动主题教育取得阶段性成果。
会上，朱承宇领学了《习近平关于调查研究论述摘编》“在全党大兴调查研究之风”章节。邢辉红、李秋菊、姚雷、冯艳艳分别围绕审时度势做好当前中山大厦宾馆客房经营、提升中山大厦财务管理效能、构建中山大厦社群商业联创联动联销新模式、推动本部宾馆服务提升等调研课题开展交流发言。每位班子成员发言后，其他班子成员结合实际进行点评交流。大家一致认为，通过调查研究和成果交流，习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力更加入脑入心，进一步增强了坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉，对症下药地破解制约公司发展的瓶颈问题，对推动公司高质量发展的信心更加坚定。
交流发言结束后，朱承宇作了总结。他指出，本次交流会既是一次阶段性调研成果的总结会，也是一次触及思想、剖析问题的检视会，更是一次凝聚共识、促进发展的研讨会。公司上下要以此次调研成果交流为契机，持续高质量推进调查研究。要持续推动调查研究走深走实，对调研选题内容进行再检视，对工作进度进行再调度，对掌握的情况进行再聚焦。要持续深化调研成果落地落实，进一步强化对问题根源的分析研判，创新提出针对性解决措施，做实调研成果转化。要建立长效机制、善于举一反三、营造良好氛围，让调查研究成为公司有效解决当前面临的各类问题、推动公司高质量发展的内在逻辑与必然选择。
倪志愿对中山大厦主题教育调查研究工作予以肯定。他指出，中山大厦在此次主题教育中做到理论武装起好步，组织学习跟进及时；调查研究走快步，领导重视措施有效；发展经济不停步，查摆问题客观全面。他要求，中山要在深化主题教育成果上下功夫。继续推动构建干部忠诚勤恳担当的工作氛围、职工团结协作的工作环境、面对困难挺在前干在前的工作作风、解决矛盾讲究情理融合的工作办法、对待同事严管与厚爱相结合，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实成效。
