3月1日，中山大厦在四楼友谊厅召开八届二次职工（会员）代表大会。52名正式代表、15名列席代表参加了会议。
会议听取并审议通过了总经理朱承宇所作的题为《改革创新求突破 踔厉奋发开新局 奋力推动中山高质量发展再上新台阶》的工作报告。报告全面准确、客观实在地总结了公司2021年工作，从深耕双主业，稳健提升经营质量；拓展主业增量，着力转型创新发展；深化改革创新，增强企业内生动力；突出民生保障，维护公司和谐稳定；加强风险管理，提升合规经营能力；坚持底线思维，统筹安全和发展；加强党的全面领导，引领高质量发展等7个方面作了安排部署。
会议同时听取并审议通过了《工会工作报告》《公司2021年度业务招待费使用情况报告》《公司2021年工会经费收支情况报告》《关于南京中山大厦有限公司工会第八届委员会、经费审查委员会委员实行替补办法的决定》《公司2022年度职工培训计划经费预算报告报告》《公司2021年度投资计划执行情况及2022年度投资计划方案》和《南京中山大厦有限公司大病互助基金管理办法》。七个代表组对相关报告议案展开了热烈讨论，代表们积极建言献策，共商公司高质量发展大计。
会议选举产生了替补第八届工会委员会委员2名、工会主席1名、工会副主席1名，第三届董事会职工董事1名、职工监事1名。表彰了获得2021年度突出贡献奖的单位（部门）1个、2021年度先进单位（部门）3个、先进班组7个、2021年度优秀重大项目奖4个和2021年度优秀中层干部3名、优秀员工12名。
党委书记、董事长张莉作总结讲话，她指出，2021年公司统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党的全面领导，坚持稳中求进总基调，突出宾馆、商贸主业定位，以创新体制机制为主线，各项工作取得积极成效，实现了“十四五”良好开局。就抓好会议精神的贯彻与落实提出，一要研判形势、坚定信心，准确把握风险与机遇；二要狠抓落实、重点突破，推动各项目标任务圆满完成；三要严抓班子、带好队伍，不断凝集广大职工磅礴力量。面对机遇与挑战并存的2022年，全体员工要有志在必得的信心、迎难而上的勇气、克难制胜的策略和担当，勇担使命，一往直前，砥砺奋进，积极投身到改革发展的大潮当中去，共同推动中山大厦各项工作再上新台阶。
大会号召，下达的目标，要坚定必胜信念、奋起迎接挑战；明确的措施，要强化责任意识、坚决落实落细。奔跑在“十四五”的新征程上，要凝聚起“一起向未来”的坚定信心与磅礴力量，不能只是“观”，必须要有“思”，不能一味“等”，必须要有“破”，要无惧变革、主动应变，苦练内功、奋力攻坚，以实干、勇气、坚守、担当，在坚守中奋进，在创新中突破，始终做到向阳而生、韧性有为，真正实现化危为机、创新发展，以优异成绩向建垦70周年献礼！
